Assistente de RH

Carga horária: 160 horas

Assistente de DP

Carga horária: 160 horas

Analista de RH

Carga horária: 160 horas

Analista de DP

Carga horária: 160 horas

Recrutamento e Seleção

Carga horária: 160 horas

Cargos e Salários

Carga horária: 160 horas

Analista DISC

Carga horária: 160 horas

Assistente de T&D

Carga horária: 160 horas

Analista de T&D

Carga horária: 160 horas

Gestão de Pessoas

Carga horária: 160 horas

Gestão de Conflitos

Carga horária: 160 horas

Gestão do Tempo e Produtividade

Carga horária: 160 horas

Cálculo Trabalhista

Carga horária: 160 horas

E-Social

Carga horária: 60 horas

Gestão de RH

Carga horária: 160 horas

Gestão de DP

Carga horária: 160 horas

Administração de RH

Carga horária: 160 horas

Gestão de Carreira

Carga horária: 160 horas

RH 4.0

Carga horária: 160 horas

Chefia e Liderança

Carga horária: 60 horas

Auditoria Trabalhista

Carga horária: 160 horas

Especialista em Folha de Pagamento

Carga horária: 160 horas

Liderança 4.0

Carga horária: 60 horas

Oratória

Carga horária: 60 horas

Psicologia Organizacional

Carga horária: 160 horas

Direito Trabalhista

Carga horária: 160 horas

Auxiliar de Recursos Humanos

Carga horária: 160 horas

Liderança e Gestão de Pessoas

Carga horária: 160 horas

Inteligência Emocional

Carga horária: 60 horas

Gestão de Projetos

Carga horária: 160 horas

Certificado Válido em todo Brasil

Todos os certificados emitidos pelo Programa Qualifica + Brasil, oferecido pelo SEBRASPE – Serviço Brasileiro e Profissionalizante de Ensino Ltda., possuem respaldo legal conforme a legislação educacional vigente. A certificação tem base na Lei nº 9.394/96 (Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional), no Decreto Presidencial nº 5.154/2004, artigos 1º e 3º, e nas normas do Ministério da Educação (MEC) estabelecidas pela Resolução CNE nº 04/99, Art. 11, que regulamenta a educação continuada e a qualificação profissional do trabalhador. Dessa forma, os cursos atendem aos critérios exigidos para a formação profissional, contribuindo de forma legal e reconhecida para o desenvolvimento de competências no mercado de trabalho.

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